Physical Address
304 North Cardinal St.
Dorchester Center, MA 02124
Praca w gospodarstwie rolnym rodziców a zaliczenie do stażu pracy i wpływ na naukę w szkole Praca w gospodarstwie rolnym rodziców to doświadczenie, które dla wielu osób stanowiło istotny etap życia zawodowego jeszcze przed podjęciem formalnego zatrudnienia. W polskim prawie…
Premia uznaniowa a wynagrodzenie za urlop – jak są rozliczane i co warto wiedzieć Premie stanowią istotny element systemu wynagradzania pracowników, jednak ich rodzaje oraz zasady przyznawania mogą budzić wiele wątpliwości. Szczególne znaczenie ma rozróżnienie pomiędzy premią uznaniową a innymi…
Zaległy urlop wypoczynkowy przed przejściem na urlop wychowawczy – co warto wiedzieć Urlop wychowawczy to jedno z podstawowych uprawnień pracowniczych, które umożliwia rodzicom lub opiekunom prawnym sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem przez określony czas. Przepisy Kodeksu pracy jasno regulują zasady…
15 lat pracy w warunkach szczególnych przed 1999 rokiem – jakie uprawnienia i świadczenia przysługują Praca w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze przed 1999 rokiem daje możliwość wcześniejszego przejścia na emeryturę lub uzyskania innych świadczeń. Przepisy dotyczące tych uprawnień…
Samowolne opuszczenie stanowiska pracy wzór pisma i konsekwencje dla pracownika Samowolne opuszczenie stanowiska pracy to zagadnienie, które budzi wiele pytań zarówno wśród pracowników, jak i pracodawców. W praktyce oznacza sytuację, gdy osoba zatrudniona bez zgody przełożonego lub bez uzasadnionej przyczyny…
Dwie umowy o pracę na pełny etat – czy to możliwe i jakie są konsekwencje Praca na dwóch pełnych etatach jednocześnie to temat, który budzi wiele pytań zarówno wśród pracowników, jak i pracodawców. W dobie rosnącej elastyczności rynku pracy coraz…
Rezygnacja z pracy przed podpisaniem umowy – co warto wiedzieć i jak postępować Zmiana pracy to proces, który często wiąże się z wieloma pytaniami i wątpliwościami dotyczącymi formalności prawnych oraz konsekwencji podejmowanych decyzji. Kandydaci zastanawiają się, czy mogą zrezygnować z…
Urlop nauczyciela w placówce feryjnej a zmiana pracodawcy – co warto wiedzieć Urlop wypoczynkowy nauczycieli to zagadnienie, które budzi wiele pytań zarówno wśród pracowników oświaty, jak i osób zarządzających placówkami edukacyjnymi. Przepisy regulujące zasady udzielania urlopu różnią się w zależności…
Czas pracy i nadgodziny w Irlandii – ile godzin można legalnie pracować? Regulacje dotyczące czasu pracy, nadgodzin oraz praw pracowniczych w Irlandii są precyzyjnie określone przez krajowe ustawodawstwo. Pracownicy zatrudnieni na terenie Irlandii – niezależnie od obywatelstwa – podlegają tym…
Niewykorzystany urlop a zakończenie umowy o pracę – co warto wiedzieć Rozwiązanie umowy o pracę często wiąże się z koniecznością rozliczenia niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego. Pracownicy i pracodawcy muszą wiedzieć, jakie prawa i obowiązki wynikają z przepisów Kodeksu pracy w tym…
Umowa o dzieło a status bezrobotnego czy niewielkie wynagrodzenie wpływa na zasiłek Umowa o dzieło to popularna forma współpracy, która może mieć istotne konsekwencje dla osób zarejestrowanych jako bezrobotne. W artykule omówimy, jak podpisanie takiej umowy wpływa na status osoby…
Coaching w biznesie jako klucz do sukcesu przedsiębiorstw Współczesny coaching biznesowy zyskuje na znaczeniu jako narzędzie wspierające rozwój organizacji i jednostek. Profesjonalizm w tej dziedzinie nie tylko zwiększa efektywność działań, ale także buduje zaufanie między coachem a klientem. W artykule…
Zarobki asystentek Glapińskiego w NBP: Co wiemy o jawności płac? Jawność wynagrodzeń w Narodowym Banku Polskim (NBP) jest tematem, który budzi wiele emocji i kontrowersji. W kontekście instytucji publicznych, takich jak NBP, przejrzystość finansowa odgrywa istotną rolę w budowaniu zaufania…
Jak Pracodawca Może Powierzyć Zadania Służby BHP Podwładnemu Powierzenie zadań związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy (BHP) pracownikowi zatrudnionemu przy innej pracy to rozwiązanie, które może przynieść korzyści zarówno pracodawcom, jak i pracownikom. W artykule omówimy, jak zgodnie z Kodeksem…
Przykłady lekkiej pracy fizycznej dla młodocianych w regulaminie pracy Regulamin pracy dla młodocianych to dokument, który odgrywa kluczową rolę w zapewnieniu bezpiecznych i zgodnych z prawem warunków zatrudnienia dla młodych pracowników. W artykule omówimy, jakie znaczenie ma ten regulamin oraz…
Przechowywanie Dokumentacji Pracowniczej: Czy 10 Lat Wystarczy? Wprowadzenie nowych zasad przechowywania dokumentacji pracowniczej stanowi istotny krok w kierunku modernizacji procesów administracyjnych w przedsiębiorstwach. Zmiany te, wynikające z nowelizacji ustawy, mają na celu skrócenie okresu archiwizacji dokumentów z 50 do 10…
Centralna informacja emerytalna – jak uzyskać dostęp do swoich danych emerytalnych Centralna Informacja Emerytalna (CIE) to innowacyjny system, który ma na celu ułatwienie obywatelom zarządzania ich oszczędnościami emerytalnymi. Dzięki CIE użytkownicy zyskają dostęp do kompleksowych danych dotyczących swoich przyszłych świadczeń…
Jak wydrukować dokumenty z PUE ZUS i uniknąć kar finansowych Platforma Usług Elektronicznych ZUS (PUE ZUS) to nowoczesne narzędzie, które umożliwia efektywne zarządzanie danymi ubezpieczeniowymi. Dzięki niej użytkownicy mogą w prosty sposób uzyskać dostęp do swoich informacji, co eliminuje konieczność…
Cofnięcie świadczeń chorobowych przez ZUS w 2022 roku – analiza danych i przyczyny Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) odgrywa istotną rolę w systemie zabezpieczeń społecznych w Polsce, dbając o prawidłowe wykorzystanie środków publicznych przeznaczonych na świadczenia pieniężne. W 2022 roku ZUS…
Protest górników i pracowników kopalni Adamów przyciąga uwagę mediów Protesty górników w Adamowie stanowią istotny punkt zwrotny w kontekście prywatyzacji sektora wydobywczego w Polsce. Decyzja o sprzedaży Kopalni Węgla Brunatnego Adamów do Zespołu Elektrowni Pątnów-Adamów-Konin SA (ZE PAK) wywołała falę…
