Physical Address
304 North Cardinal St.
Dorchester Center, MA 02124
Physical Address
304 North Cardinal St.
Dorchester Center, MA 02124
Nieprzedłużenie umów na czas określony a zwolnienia grupowe: co warto wiedzieć Zwolnienia grupowe to temat, który budzi wiele emocji zarówno wśród pracodawców, jak i pracowników. W polskim prawie pracy istnieją konkretne przepisy regulujące ten proces, które mają na celu ochronę…
Jak Prawidłowo Obliczać Czas Pracy w Dobie Pracowniczej Doba pracownicza to fundamentalne pojęcie w prawie pracy, które określa ramy czasowe, w jakich pracownik wykonuje swoje obowiązki zawodowe. W odróżnieniu od tradycyjnej doby kalendarzowej, doba pracownicza nie jest stała i może…
Co zrobić gdy pracodawca nie wypłaca minimalnego wynagrodzenia Minimalne wynagrodzenie to podstawowe prawo pracownika, które gwarantuje mu odpowiednie warunki finansowe za wykonywaną pracę. Niewypłacanie tej kwoty przez pracodawcę nie tylko narusza przepisy prawa pracy, ale także może prowadzić do poważnych…
Podstawowe zasady bhp, które każdy pracodawca powinien znać Bezpieczeństwo i higiena pracy (BHP) to nieodłączny element funkcjonowania każdej organizacji, który ma na celu ochronę zdrowia i życia pracowników. Przepisy BHP stanowią zbiór norm i zasad, które regulują warunki pracy w…
Uszkodzenie łąkotki a wypadek przy pracy jak rozpoznać i co robić Uszkodzenie łąkotki to częsty problem zdrowotny, który może dotknąć pracowników w różnych branżach. Zrozumienie, kiedy taki uraz można uznać za wypadek przy pracy, jest istotne zarówno dla pracowników, jak…
Prace szczególnie niebezpieczne: kluczowe informacje i aktualny wykaz Prace szczególnie niebezpieczne stanowią istotny element w kontekście bezpieczeństwa i higieny pracy, wymagając od pracodawców oraz pracowników szczególnej uwagi i przestrzegania rygorystycznych norm. W artykule omówimy definicję oraz charakterystykę tych prac, które…
Kontrola pracy zdalnej co pracodawca może sprawdzać i kiedy W obliczu dynamicznie zmieniającego się rynku pracy, praca zdalna stała się nieodłącznym elementem codzienności wielu pracowników i pracodawców. Wprowadzenie nowych przepisów dotyczących pracy zdalnej w Kodeksie pracy od 7 kwietnia 2023…
Zatrudnianie cudzoziemców a wpływ na rynek pracy w Polsce Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce wiąże się z koniecznością przestrzegania określonych przepisów prawnych, które mają na celu regulację rynku pracy oraz ochronę interesów zarówno pracowników, jak i pracodawców. W artykule omówione zostaną…
Urlop okolicznościowy z powodu śmierci brata jak go uzyskać i udokumentować Urlop okolicznościowy to jedno z praw pracowniczych, które pozwala na chwilowe zawieszenie obowiązków zawodowych w obliczu istotnych wydarzeń życiowych. W przypadku śmierci bliskiej osoby, takiej jak brat, pracownik ma…
Model kano w analizie satysfakcji pracowników: kluczowe aspekty i zastosowanie Model Kano, stworzony przez profesora Noriaki Kano, to narzędzie analityczne, które zyskało uznanie w różnych dziedzinach biznesu, w tym w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Jego głównym celem jest analiza satysfakcji poprzez…
Częstotliwość Szkoleń BHP: Nowe Rozporządzenie i Jego Wpływ na Pracowników Bezpieczeństwo i higiena pracy (BHP) to kluczowe aspekty funkcjonowania każdej organizacji, mające na celu ochronę zdrowia i życia pracowników. W odpowiedzi na dynamiczne zmiany w środowisku pracy oraz rozwój technologii,…
Romans w pracy a ryzyko utraty zatrudnienia: co warto wiedzieć Relacje międzyludzkie w miejscu pracy są nieodłącznym elementem codziennego funkcjonowania zespołów. Wśród nich szczególną uwagę przyciągają romanse, które mogą wpływać na atmosferę i efektywność pracy. Z jednej strony bliskie związki…
Tragiczny wypadek w kopalni Rudna: zginął 42-letni górnik Tragiczne zdarzenie w kopalni Rudna, które miało miejsce w nocy z czwartku na piątek, rzuca światło na niebezpieczeństwa związane z pracą w przemyśle wydobywczym. W wyniku wypadku zginął 42-letni górnik, który został…
Kiedy ZUS przeprowadza kontrolę zwolnień lekarskich l4 Kontrola zwolnień lekarskich przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) jest istotnym elementem systemu ubezpieczeń społecznych w Polsce. Działania te mają na celu zapewnienie, że zwolnienia lekarskie są wykorzystywane zgodnie z ich przeznaczeniem, a środki…
Pit-11 dla zmarłego pracownika: komu przekazać dokument podatkowy? Śmierć pracownika to sytuacja, która niesie ze sobą nie tylko emocjonalne wyzwania dla bliskich, ale także konkretne konsekwencje prawne i administracyjne. Zrozumienie, kiedy stosunek pracy wygasa z powodu śmierci pracownika, jest istotne…
Czy pracodawca ma prawo ustalać terminy urlopów dla pracowników Planowanie urlopów przez pracodawcę to istotny element zarządzania zasobami ludzkimi, który wymaga uwzględnienia zarówno przepisów prawa pracy, jak i potrzeb organizacyjnych firmy. Zgodnie z Kodeksem pracy, pracodawca ma obowiązek stworzenia planu…
Definicja wypadku w drodze do pracy lub z pracy według prawa pracy Wypadki w drodze do pracy są istotnym zagadnieniem prawnym, które dotyczy wielu pracowników. Zrozumienie, czym dokładnie jest taki wypadek według prawa, może pomóc w skutecznym dochodzeniu swoich praw…
Długotrwałe zwolnienie lekarskie a prawo do odprawy emerytalnej Odprawa emerytalna to jedno z istotnych świadczeń, które przysługuje pracownikom w momencie zakończenia kariery zawodowej i przejścia na emeryturę. Zrozumienie, kiedy i na jakich zasadach można ją otrzymać, jest kluczowe zarówno dla…
Zawiadomienie o mobbingu w pracy: jak skutecznie zgłosić problem i co powinien zrobić pracodawca Mobbing w miejscu pracy to zjawisko, które może mieć poważne konsekwencje zarówno dla pracowników, jak i dla całej organizacji. Zrozumienie, czym dokładnie jest mobbing oraz jak…
Pracownik sprzątający: obowiązki, prawa i wyzwania w codziennej pracy Sektor utrzymania czystości w Europie odgrywa istotną rolę w gospodarce, będąc jednym z najszybciej rozwijających się obszarów usługowych. Jego znaczenie wynika nie tylko z dynamicznego wzrostu zatrudnienia, ale także z rosnącego…